Régimen disciplinario
en Centroamérica

Sanciones disciplinarias por llegadas tardías

Lunes 19 de Octubre de 2009

La doctrina laboral denomina como “Poder de Dirección” la potestad del empleador de ordenar la actividad del empleado dentro de la empresa para el mejor cumplimiento de los fines que ésta persigue.

Artículo de BDS Asesores

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