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Valuación Avanzada

Efectividad en la función de Recursos Humanos

19 - 20 Abril, 2011

Panamá


©imagen:
Dirigido a:
Profesionales y Ejecutivos responsables del proceso de valoración de cargos en la empresa o miembros del comité de valoración con dominio de la metodología.
Objetivos:
Profundizar en el conocimiento de la metodología
Entender la aplicación de la metodología en otros procesos de gestión del talento
Proveer herramientas que le permita aplicar controles de calidad para sus procesos de valoración.
Discutir y Analizar casos críticos y atípicos de valoración.
Comprender y alinear el proceso de valoración de cargos en un contexto regional y/o corporativo.
Desarrollar la capacidad para liderar y Facilitar los procesos internos de Valoración de Cargos.
Generar un espacio de discusión con el fin de aclarar dudas e inquietudes a partir de la experiencia en el proceso de valoración de cargos.

Contenido:
Revisión de la metodología
Discusión de dudas, inquietudes y casos atípicos asociados a cada uno de los factores de valoración.
Caso de Estudio
Ejercicio de controles de calidad e identificación de errores.
Simulación y práctica de facilitación de comité de valoración
Otras aplicaciones de la Metodología de Valoración de Cargos: evaluación de la persona, planes de carrera y sucesión

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Temas:

valuación de puestos, Gestión de recursos humanos, gestión del talento, desarrollo profesional, valuación de cargos, Recursos Humanos, Capacitación, Gerencia, Gerencia de Recursos Humanos, Empresarial, Física

Evento publicado por: Hay Group
para Hay Group

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