Si no les puede aumentar el sueldo, alábelos

Aunque la economía se recupera, aun no hay condiciones para aumentar los sueldos. Sin embargo, siempre es tiempo de una palmada en la espalda.

Miércoles 20 de Enero de 2010

No hay duda que la remuneración es casi siempre la mejor herramienta para motivar a los empleados. Cuando no disponemos de ella, hay que recurrir a otras que, bien usadas, pueden compensar la desilusión de no sentir más billetes en el bolsillo.

Como herramienta de motivación, la alabanza existe desde antes de la propia historia. Pero ahora que han entrado en masa al mercado de trabajo las nuevas generaciones de niños mimados, acostumbrados a llevarse trofeos no importa si se gana o si se pierde, la fuerza laboral requiere constantes cumplidos.

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La paradoja del salario que crece

Julio de 2015

En Nicaragua el salario promedio creció 3,8% en el primer trimestre del 2015: Salarios bajos son gran ventaja para atraer inversiones que impulsan el desarrollo económico que aumentará las remuneraciones...

El salario de los trabajadores formales de Nicaragua pasó de $312 en diciembre de 2014, a $324 en marzo del presente año, como promedio entre altas y bajas según el sector económico considerado.

Guatemala: Aumento en salario mínimo

Diciembre de 2014

El Ministerio de Trabajo anunció que a partir del 1 de enero de 2015 comenzará a regir el aumento de 5% en los salarios mínimos de los diferentes sectores productivos.

Del comunicado del Gobierno de Guatemala:

El titular del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS), Carlos Contreras, informó que los salarios mínimos vigentes para el 2015, correspondientes a los sectores agrícola, de explotación, maquila y no agrícola, aumentarán 5%, con lo que se registra el tercer incremento consecutivo durante el gobierno del presidente Otto Pérez Molina.

Aumento en remuneraciones en Panamá

Julio de 2013

Las remuneraciones pagadas aumentaron en Comercio al por Mayor en 15,1%, Comercio al por Menor 10,7%, Hoteles y Restaurantes 10,2%, Industria Manufacturera 7,5% y los Otros Servicios 1,8%.

El Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC), presenta los Indicadores de Empleo, Remuneraciones Pagadas e Ingresos Totales de corto plazo, elaborados trimestralmente, a nivel de cinco actividades económicas.

Remuneración gerencial en la región

Agosto de 2009

Los ejecutivos mejor pagos de Centroamérica se encuentran en Panamá y El Salvador.

De acuerdo a la firma de recursos humanos Latin Top Jobs, para todos los niveles ejecutivos, los salarios más altos se encuentran en El Salvador y Panamá, seguidos por Guatemala y Costa Rica, mientras que en Honduras y Nicaragua se pagan los salarios más bajos.

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