Retribución por Rendimiento en la Administración Pública

La competitividad y la eficiencia son claves hoy en día, y diversas instituciones valoran implementar mecanismos salariales por evaluación del desempeño, como medida tendiente a mejorar su estructura salarial y organización interna.

Jueves 2 de Diciembre de 2010


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Artículo de BDS Asesores publicado por Alejandro Trejos

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