Retribución por Rendimiento en la Administración Pública

La competitividad y la eficiencia son claves hoy en día, y diversas instituciones valoran implementar mecanismos salariales por evaluación del desempeño, como medida tendiente a mejorar su estructura salarial y organización interna.

Jueves 2 de Diciembre de 2010


más información

Artículo de BDS Asesores publicado por Alejandro Trejos

Artículos relacionados

Ejecutivos top: Menos salario fijo y más retribución variable

Lunes 16 de Diciembre de 2013

Los bonos por desempeño y otros esquemas de compensación variable pesan cada vez más en la remuneración total de los gerentes de alto nivel.

Reglamentos Autónomos en las instituciones públicas de Costa Rica

Lunes 17 de Mayo de 2010

La posibilidad del patrono de dictar normativa interna dentro de su organización para regular sus relaciones laborales, proviene del poder de dirección que le asiste, entendido éste, como la potestad de dirigir, dar órdenes y fiscalizar la labor del empleado.

Remuneraciones: el Sistema de Valor Agregado

Lunes 22 de Marzo de 2010

Las bonificaciones como incentivos al personal deben equilibrarse con las perspectivas de corto y de largo plazo de la empresa.

Salario único en el Sector Público de Costa Rica

Lunes 22 de Febrero de 2010

Trasladar a una institución o empresa del Estado de un esquema tradicional a un salario único no es sencillo, pero sí es posible.

Ver más comunicados de prensa
cerrar (x)

Reciba más noticias sobre Gerencia

Suscríbase SIN COSTO a CentralAmericaDATA EXPRESS.
Todos los días, lo más importante de Centroamérica.

Ingrese su correo electrónico:

* Al suscribirse, estará aceptando los terminos y condiciones


Foro internacional en Costa Rica: Estrategias para áreas de cobranza

El 19 de marzo se realizará en Costa Rica el foro internacional "Últimas Tendencias de Operación y Estrategias para áreas de Cobranza".
Este foro está orientado a los responsables e...

Indices Bursatiles

(31 Mar)
Dow Jones
-0.34%
S&P 500
-0.30%
Nasdaq
-0.35%

Materias Primas

(31 Mar)
Petróleo Brent
56.84
Café "C"
136.1
Oro
1,182
Plata
16.585