Panamá: solicitan flexibilizar normas para extranjeros

Ante la creciente falta de mano de obra calificada, el sector turístico solicita flexibilizar las normas de contratación de extranjeros.

Martes 18 de Octubre de 2011

La presidenta de la Asociación Hotelera de Panamá (Apatel), Sara Pardo, señaló que se encuentran en negociaciones con la Autoridad de Turismo a los efectos que sea introducido en la nueva ley de turismo que se debate en la Asamblea Legislativa, una norma que permita incrementar el porcentaje de personal extranjero que trabaja en una empresa turística.

"Tampoco han definido aún en cuánto debería aumentar ese porcentaje de extranjeros, que actualmente se ubica en 10% del total de la planilla, pero el gremio destaca que esto es un tema importante de la discusión que se está dando, porque es evidente que hará falta la mano de obra calificada, por el dinámico crecimiento económico del sector.

Según cifras de la Dirección General de Empleo, y más específicamente del Departamento de Migración Laboral del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), el año pasado unos 12.466 extranjeros solicitaron permiso para trabajar en Panamá. Y de éstos, 10.244 consiguieron el permiso", reseña Capital.com.pa.

Más sobre este tema

Crece demanda de personal turístico calificado

Mayo de 2013

La demanda de personal bilingüe y calificado que requiere el sector hotelero de Panamá aumenta en un 20% al año.

Esto según Jesús Sierra, presidente de la Asociación Panameña de Hoteles. Algo similar ocurre en los restaurantes, durante los últimos dos años se ha abierto en el país un nuevo local por semana, algo que obliga a tener personal calificado para atender la creciente demanda.

Piden más mano de obra extranjera

Octubre de 2012

En Panamá la ley de trabajo permite que solamente el 10% de la fuerza laboral de cada empresa sea extranjera, limitación que asegura pone en riesgo la competitividad del país.

En el Foro sobre el Crecimiento y Riesgo del futuro Económico de Panamá, organizado por la Cámara de Comercio y la Embajada Británica, se llegó al consenso de que Panamá podría perder competitividad si su capital humano no se especializa a los niveles que requieren las empresas que se instalan en el país.

Panamá: escasez de trabajadores es cada vez mayor

Setiembre de 2011

La falta de personal calificado, el envejecimiento de población y las trabas legales para contratar personal extranjero impactan en la competitividad de las empresas.

El problema que aqueja a todos los sectores económicos por igual está determinando un incremento general en los niveles salariales.

Trabajo para extranjeros en Panamá

Mayo de 2012

Colombianos, venezolanos, nicaragüenses, dominicanos y españoles son algunas de las nacionalidades de los inmigrantes que están llegando a Panamá para ocupar plazas de trabajo.

El crecimiento económico de Panamá y los trabajos de una serie de grandes proyectos han elevado el interés de extranjeros por llegar a trabajar a ese país.

cerrar (x)

Reciba más noticias sobre Recursos Humanos

Suscríbase SIN COSTO a CentralAmericaDATA EXPRESS.
Todos los días, lo más importante de Centroamérica.

Ingrese su correo electrónico:

* Al suscribirse, estará aceptando los terminos y condiciones


Terreno de 13 hectáreas en Atenas, Costa Rica

La propiedad se ubica a solo 2 minutos o 1,5 kilómetros de la autopista No. 27, con acceso desde la autopista por calles pavimentadas.
Terreno apto para un hotel de lujo, una comunidad de...

Indices Bursatiles

(2 Dic)
Dow Jones
-0.11%
S&P 500
0.04%
Nasdaq
0.09%

Materias Primas

(2 Dic)
Petróleo Brent
55.140
Café "C"
145.85
Oro
1,178
Plata
16.735