"Navegar" en horas de trabajo

El creciente uso de las redes sociales virtuales potencia la necesidad de la empresas de regular el acceso a Internet por parte de sus empleados.

Lunes 16 de Noviembre de 2009

Por lo demás, un uso adecuado de las redes sociales puede beneficiar a las empresas, en especial en temas de mercadeo.

El artículo de Osvaldo Madriz Ramírez, de BDS Asesores, analiza el tema y las posibilidades legales que tienen las empresas para regular el uso de Internet que hacen sus funcionarios en horas laborales, y sus facultades para sancionar la indisciplina al respecto.

Más sobre este tema

El correcto manejo de las redes sociales en el empleo

Noviembre de 2009

Posibilidad de regular el uso de redes sociales por parte de los trabajadores durante la jornada laboral.

Lic. Osvaldo Madriz Ramírez
omadriz@bdsasesores.com
BDS Asesores

En los últimos años han proliferado dentro del universo del internet las denominadas redes sociales (como Facebook; Hi5 y Twitter entre otros), entendidas como espacios virtuales en la web donde personas de distintos lugares del mundo pueden conocerse entre sí, permitiendo el desarrollo de relaciones sociales que desconocen los límites regulares de este tipo de interacciones (como la distancia, el idioma e incluso las diferencias horarias).

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