Manpower y UNICAES firman convenio para incorporación laboral de estudiantes

La alianza estratégica hará énfasis en el área de enfermería.

Lunes 27 de Setiembre de 2010

Fuente: Manpower El Salvador

En el Año Mundial de la Juventud, una de las principales demandas de los jóvenes salvadoreños es la falta de oportunidades laborales que existe en el país, ante esta problemática Manpower, líder mundial en la industria del recurso humano, y la Universidad Católica de El Salvador firmaron una alianza estratégica para la selección e incorporación laboral de alumnos, egresados y graduados de dicha universidad, con el objetivo de ofrecerles una oportunidad y una fuente de ingreso.

La alianza entre ambas entidades representa un esfuerzo del sector privado y educativo del país, para ofrecerle a los futuros profesionales posibilidades de integrarse al mercado laboral salvadoreño. El convenio tendrá un especial énfasis en el área de Enfermería, ya que es una carrera con mucha demanda tanto a nivel local como internacional. Para este caso, Manpower espera exportar a mediano plazo personal de enfermería a países con alta demanda en esta profesión, pues según estudios de esta empresa, en países como Estados Unidos hay escasez de personal en esta área.

La universidad proporcionará a Manpower información sobre estudiantes, egresados y graduados, dependiendo de las vacantes laborales y del perfil solicitado por las empresas contratistas, para que Manpower realice las evaluaciones y pruebas necesarias para la colocación de un personal altamente calificado.

Para Marco Penado, gerente de Manpower El Salvador, “esta alianza representa para nosotros un gran reto, pero el interés de dar oportunidades de empleo a los jóvenes salvadoreños nos ha llevado a buscar alianzas con entidades educativas de prestigio donde sabemos que encontraremos el personal idóneo. Agradecemos a la Universidad Católica de El Salvador por abrirnos las puertas y permitirnos ser el canal de superación de los futuros profesionales del país”.

Por su parte, el rector de la Universidad Católica de El Salvador, Monseñor Fray Romeo Tobar Astorga, afirmó que “esta es una oportunidad para que los jóvenes tengan más acceso a las fuentes de empleo, y estamos seguros que proveeremos de un personal altamente calificado, pues uno de nuestros principios es formar jóvenes con principios cristianos y una excelente formación profesional. También nosotros agradecemos a Manpower por darle a los estudiantes posibilidades de encontrar un trabajo acorde a sus capacidades”.

Este es el primer convenio que Manpower realiza con una institución de educación superior en el país, y con esto esperan contribuir a la inserción laboral de jóvenes universitarios. También esperan contar con el apoyo de otras empresas privadas para la contratación de estos jóvenes y brindarles una oportunidad para su desarrollo profesional, pues cada vez más, la falta de empleo es uno de los principales problemas de la juventud salvadoreña, y según datos del Fondo de Población de Naciones Unidas, unos 50 mil jóvenes estarán demandando un empleo en los próximos años.

Como parte del convenio, Manpower también impartirá a la comunidad estudiantil temas de interés y los resultados de las investigaciones que la empresa realiza, con el objetivo de compartir datos que complementen sus conocimientos académicos. Además realizarán ferias internas de empleo para facilitar el ingreso a la base de datos de la empresa.

Comunicado de Manpower El Salvador
publicado por Valeria García Rivera

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