La contratación de personal y la seguridad

Pese a que es constante el aumento de los costos de seguridad de las empresas costarricenses, son muy pocas las que tienen un departamento o gerencia dedicado al tema.

Lunes 24 de Octubre de 2011

El artículo en Elfinancierocr.com reseña que "A pesar de la creciente inseguridad, la Cámara de Industrias de Costa Rica reporta que apenas 39 de sus afiliadas cuentan con un gerente de seguridad formalmente asignado."

Pero es creciente la tendencia a incorporar procesos cada vez más rigurosos en la selección y contratación del personal, para minimizar la incidencia de hechos delictivos cometidos al interior de las organizaciones.

Forma parte de esos procesos, estudios minuciosos de los antecedentes de los candidatos, pruebas psicológicas, análisis del lugar de residencia y de las relaciones que mantiene con la comunidad, así como contratos a prueba donde son diferenciados de los empleados más antiguos, e incluso pueden ser sometidos a pruebas de consumo de drogas.

En este sentido, la certificación de las empresas en la norma BASC (Business Anti-Smuggling Coalition o Coalición Empresarial Anticontrabando), es una tendencia creciente. En países como Colombia, la certificación BASC será exigible para todas las empresas que realicen operaciones de exportación.



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