Incrementan salario mínimo en El Salvador

El Consejo Nacional del Salario acordó este jueves incrementar entre un 4 y 8% el salario mínimo a los trabajadores partir de enero.

Viernes 5 de Diciembre de 2008


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Los empleados que obtendrán el incremento del 8% son los que pertenecen a los sectores comercio y servicios, que pasarán de una escala de 192,30 a 207,68 dólares,...

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Noviembre de 2008

Empresas, trabajadores y Gobierno discuten un nuevo incremento salarial para el sector privado, con una propuesta inicial del 10% a partir de enero de 2009.

Fuentes cercanas al Consejo Superior del Salario Mínimo, que pidieron anonimato, indicaron que la discusión ya está perfilando estas cifras y plazos, pero que esperarán a que los representantes del Gobierno, las gremiales privadas y los sindicatos tengan la última palabra tras hacer consultas internas.

Sube 12% el salario mínimo en El Salvador

Junio de 2013

El aumento aprobado por el Consejo Nacional del Salario Mínimo se aplicará en tres tractos a lo largo de 18 meses a partir de su publicación en el Diario Oficial.

El artículo de Eleconomista.net reseña que “el acuerdo indica que habrá un incremento inmediato del 4 % en el salario mínimo, un 4 % el 1º de enero de 2014 y el restante 4% el 1º de enero de 2015".

Guatemala: Salario mínimo aumenta 5% en 2014

Enero de 2014

Por segundo año consecutivo el incremento fue acordado entre el sector privado, los sindicatos y el Gobierno.

Del comunicado de prensa del Gobierno de Guatemala:

El Gobierno de Guatemala anunció un ajuste al salario mínimo para 2014, que representará un aumento del 5%, según lo dio a conocer el ministro de Trabajo, Carlos Contreras.

Sube entre 15 y 18% salario mínimo en Panamá

Enero de 2012

El Poder Ejecutivo fijó un aumento de entre 15 y 18% del salario mínimo por hora, según actividad económica, ocupación y tamaño de las empresas en todo el territorio nacional.

Del comunicado de prensa de la Presidencia de la República de Panamá:

En virtud que la Comisión Nacional de Salario Mínimo –constituido por los trabajadores y los empleadores- no llegó a un acuerdo sobre el salario mínimo que debe empezar a regir a partir del 1 de enero de 2012, el Órgano Ejecutivo fijó un aumento de entre 15 y 18% del salario mínimo por hora, según actividad económica, ocupación y tamaño de las empresas en todo el territorio nacional.

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