Hostigamiento sexual en las relaciones de outsourcing

En estos momentos creo que nadie cuestiona la importancia de que todas las empresas cuenten con una política clara contra el hostigamiento sexual, que permita informar a los y las trabajadoras sobre los derechos que les otorga la ley y sobre los procedimientos que deben seguirse para sancionar las acciones que puedan calificarse como de acoso u hostigamiento sexual.

Lunes 19 de Octubre de 2009


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Artículo de BDS Asesores publicado por Alejandro Trejos

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