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Hay Group

Hay Group es una firma global de consultoría en management que trabaja en conjunto con los líderes de las organizaciones para convertir sus estrategias en realidad.
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Productos y servicios:

Desarrollamos talento, organizamos a la gente para que sea más efectiva y la motivamos para que se desempeñe de la mejor manera posible. Con una red de 89 oficinas en 47 países trabajamos con cerca de 8000 clientes en el mundo. , , Por más de 65 años, Hay Group se ha distinguido por la calidad de su investigación y el rigor intelectual de su trabajo, logrando convertir sus hallazgos en aplicaciones concretas y ayudando a las organizaciones a desarrollar su máximo potencial., ,  Hay Group es el creador y poseedor de la metodología de Valuación de Puestos más utilizada en el mundo, ,  En 1997 Hay Group desarrolló PayNet, la base de datos de información salarial y remuneración más grande del mundo, actualmente cuenta con más 12 millones de registros individuales pertenecientes a más de 13,000 organizaciones alrededor del mundo., ,  Uno de los centros de investigación de Hay Group, el McClelland Center for Research and Innovation, ha generado los mejores programas de desarrollo ejecutivo gracias a los proyectos desarrollados con prestigiosos investigadores como el Dr. David McClelland (fundador del concepto de Competencias), el Dr. Daniel Goleman (creador del concepto de Inteligencia Emocional) y el Dr. Richard Hackman con quien Hay Group desarrolló su propuesta “Top Teams” que explica y analiza los elementos que distinguen a los mejores equipos directivos del mundo. , , En Hay Group ayudamos a nuestros clientes a:, , - Traducir sus estrategias en acciones, , - Tomar decisiones razonadas y sustentadas , , - Desarrollar y retener al talento y los líderes , , - Movilizar a la gente para lograr objetivos de negocio , , - Implantar efectivamente y mantener operativas nuestras recomendaciones, , Ayudamos a nuestros clientes a enfrentar con éxito diversas situaciones relacionadas con: , , -Los retos de la globalización, , -La realización de Fusiones/Adquisiciones exitosas, , -La reforma del sector público, , -La crisis de Liderazgo, , -La guerra por el talento, , -El trabajo con equipos para hacerlos efectivos, , -Las mejoras en el desempeño organizacional, , -La construcción de compromiso y la creación de motivación en los empleados, , -El reconocimiento del desempeño y los resultados , , AYUDAMOS A LAS ORGANIZACIONES A FUNCIONAR AL CONVERTIR SUS ESTRATEGIAS EN REALIDAD.

 
 

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