Falta mano de obra calificada en El Salvador

Las necesidades actuales de las empresas no coinciden con la oferta de profesionales que brinda el país.

Martes 20 de Setiembre de 2011

La falta de políticas públicas que incentiven la diversificación de las carreras, así como el escaso interés de los estudiantes por carreras no tradicionales son dos de las razones que explican la baja oferta de personal que ofrece el país a las empresas que llegan a buscar mano de obra especializada.

Actualmente en El Salvador los estudiantes eligen, en su mayoría, carreras con poca demanda empresarial, lo que los lleva a frustrarse cuando intentan buscar trabajo y no lo consiguen.

Las compañías hoy en día buscan técnicos y profesionales bilingües, con conocimientos de informática y con especialidades en carreras técnicas, innovadores y con capacidad de adaptación a cosas nuevas, según revela un estudio de la firma Manpower.

El artículo de Elsalvador.com señala: “Para las 3,000 plazas que estuvieron disponibles en la feria de trabajo organizada hace casi un año por la Cámara Americana de Comercio de El Salvador (Amcham), sólo unas 800 personas lograron colocarse porque cumplieron con el perfil requerido por las compañías.

Los profesionales con carreras técnicas, maestrías, cursos de especialización, conocimientos de informática y dominio del idioma inglés (hablado y escrito), dejaron atrás a los 2,200 que sencillamente no llenaron las exigencias de las firmas ofertantes de puestos de trabajo”.

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