Costa Rica: 5% de aumento para sector privado

El aumento rige a partir del 1 de enero de 2010 para todos los trabajadores que perciban el salario mínimo.

Viernes 30 de Octubre de 2009

El aumento solicitado por los representantes sindicales de Costa Rica era de un 7,74%, y el ofrecido por la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones de la Empresa Privada (Uccaep) era de un 3,9%.

Esta tarde, el Consejo Nacional de Salarios aprobó un incremento salarial del 5%, el cual se encuentra un 1% por arriba de la inflación estimada para el segundo semestre del 2009. Este aumento, que regirá a partir del 1 de enero del 2010 es de aplicación obligatoria para los salarios mínimos.

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Los sindicatos propusieron al Consejo Nacional de Salarios un aumento del 3,03%, más un 20% extra en los próximos 4 años para los salarios mínimos minimorum.

"Este 3,03% corresponde a un 2,47% por la inflación proyectada y un 0,56% por una deuda pendiente. Además, propusimos que los salarios mínimos minimorum deben ser incrementados a un 20% en 4 años hasta completar ese porcentaje, entonces para julio habría un 8,03% para esos trabajadores, 3,03% del alza normal y un 5% de la extraordinaria", explicó Edgar Morales, miembro del Sindicato de Trabajadores del Sector Público y Privado (Sitepp).

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El artículo en Elfinancierocr.com reseña que "La Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep) propuso al Consejo Nacional de Salarios un aumento de 3,62% para los salarios mínimos del sector privado que regirán para el primer semestre de 2013."

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