¿Cómo conectar al personal con la estrategia corporativa?

Un 85% de los empresarios coinciden en que el recurso humano es un factor fundamental para el desarrollo de cualquier actividad de su organización y la gestión del mismo será de gran importancia dentro de 3 a 5 años, revela encuesta mundial elaborada por Deloitte.

Jueves 12 de Noviembre de 2009


más información

Artículo de Deloitte and Touche publicado por Lilliana Carranza Rodríguez

Artículos relacionados

Cómo manejar el talento de la empresa en el futuro

Martes 23 de Setiembre de 2014

Las empresas reconocen la importancia que tiene para el futuro del negocio gestionar una fuerza laboral creciente, internacional y móvil, pero no saben cómo hacerlo.

La tres C's para mantener una cultura de innovación

Viernes 10 de Agosto de 2012

Desde Great Place to Work®, estamos interesados en comprender si existe un vínculo real entre ser un excelente lugar para trabajar y un gran innovador.

Desarrollo de los colaboradores: estrategia de retención del talento

Martes 17 de Julio de 2012

En las organizaciones laboran personas que cuentan con los conocimientos y el expertise de los procesos de la organización, por lo que es necesario que se cuente con estrategias eficaces para la gestión del talento, lo que incluyen iniciativas de retención del talento.

El talento multicultural en la empresa

Martes 12 de Junio de 2012

La diversidad cultural potencia la productividad de las empresas, especialmente en innovación y solución de problemas, porque favorece el pensamiento lateral.

Ver más comunicados de prensa
cerrar (x)

Reciba más noticias sobre Gerencia

Suscríbase SIN COSTO a CentralAmericaDATA EXPRESS.
Todos los días, lo más importante de Centroamérica.

Ingrese su correo electrónico:

* Al suscribirse, estará aceptando los terminos y condiciones


Diplomado Internacional - Cómo detectar perfiles de riesgo

A desarrollar en El Salvador del 17 al 20 de Junio 2015 y en Ciudad Panamá del 22 al 25 de Junio 2015.
DIRIGIDO A: Personal de las áreas de: Recursos...

Indices Bursatiles

(22 May)
Dow Jones
-0.29%
S&P 500
-0.22%
Nasdaq
-0.03%

Materias Primas

(22 May)
Petróleo Brent
65.93
Café "C"
129.8
Oro
1,205
Plata
17.080