Cónyuges de ejecutivos extranjeros podrán laborar

Ante la acuciante falta de trabajadores con altos niveles de estudio o calificación laboral, el gobierno de Panamá ha decidido levantar la prohibición de trabajar a los cónyuges de extranjeros contratados en el país.

Miércoles 30 de Noviembre de 2011

Las facilidades que otorga el país para la captación de inversión extranjera, implicaba el otorgamiento de permisos de trabajo a los ejecutivos de las empresas multinacionales que se radicaran en el país, pero no incluían que los cónyuges de esos ejecutivos pudieran desempeñar actividades de trabajo remunerado.

Ahora, ante las dificultades que presenta el mercado de trabajo para cubrir la demanda creciente de personas con altos niveles de capacitación profesional y laboral, el Ministerio de Comercio e Industrias (MICI) está trabajando en conjunto con el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) y el Ministerio de Gobierno y Justicia, para facilitar mediante un acuerdo interinstitucional, la incorporación a la actividad productiva de los cónyuges de los ejecutivos o ejecutivas que han llegado al país .

El ministro de Comercio e Industrias, Ricardo Quijano, "Explicó que mientras un gran número de empresas enfrentan serias dificultades para acceder a mano de obra calificada, los cónyuges de quienes laboran en las empresas multinacionales que se han radicado en Panamá no pueden trabajar, por las restricciones legales vigentes, aún cuando en muchos casos se trata de personas con altos niveles de estudio o calificación laboral, por lo que se está buscando un mecanismo para que puedan aportar su talento al desarrollo del país. El acuerdo está en estudio, pero ya está firmado por el Mitradel, por el Ministerio de Gobierno y Justicia, a través de la Dirección Nacional de Migración y el MICI. Y creo que próximamente lo vamos a tener listo y lo vamos a ver implementado, lo que nos va a dar una solución a muchos puestos de trabajo que requieren personal con alto nivel de preparación académica y que no se pueden llenar porque las empresas no encuentran en Panamá la gente con la formación necesaria”.

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