Cambian factores para cálculo de aumento de salarios

El Consejo Nacional de Salarios de Costa Rica incluyó en la nueva fórmula la productividad por persona a nivel nacional, e inflación esperada -en lugar de inflación pasada.

Viernes 28 de Octubre de 2011

Ajustes se realizarán con base en el nivel de producción y la meta de inflación del Banco Central.


Después de 13 años de operar con el mismo sistema, los salarios de los trabajadores del sector privado de Costa Rica se ajustarán según la nueva metodología, anunciada ayer por el Ministerio de Trabajo.

A partir de ahora, los ajustes semestrales se realizarán tomando en cuenta el nivel de la producción nacional por persona, y el objetivo de inflación que defina la autoridad monetaria.

Con esta modificación se pretende que los ajustes reflejen mejor el desempeño de la actividad económica del país, y permitan a los trabajadores del sector privado disponer de más recursos para gastar y así ayudar a dinamizar más la economía, según la explicación brindada por la Ministra de Trabajo, Sandra Piszk.

El artículo de nacion.com indica: "... con la nueva metodología se toma la meta de inflación del Central para el año y se divide entre dos.

Para el 2012 es de un 4%, por lo tanto se consideró para el aumento de enero la mitad: un 2%.

También se toma en cuenta un promedio del aumento del producto interno bruto per cápita anualizado de cinco años (que van desde siete años atrás al año del ajuste hasta dos años atrás). Para el ajuste del 2012 se consideraron los de los años 2005 al 2010. Además, si en el semestre anterior el incremento de la inflación fue mayor o menor a la meta del Banco Central se realiza un ajuste al alza o a la baja."

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