Salarios en Costa Rica con aumento diferenciado

El Consejo Nacional de Salarios aprobó finalmente la propuesta presentada por el gobierno para definir el aumento de salarios en el sector privado en 2,55% y 3,50%.

Martes 21 de Junio de 2011

A partir del 1° de julio los trabajadores del sector privado recibirán un incremento del 2,55% y para aquellos asalariados comprendidos en las categorías que reciben menores ingresos el aumento será de 3,5%.

De esta forma, los trabajadores que se encuentran dentro de la categorías de No Calificados, Semicalificados, Calificados y Especializados, que reciben su salario por jornada, además de quienes están dentro de los No Calificados, Semicalificados y Calificados pero que reciben el salario de forma mensual, el aumento será de ¢3.500 ($6,93) por cada 100 mil colones ($198)", reseña el artículo de Prensalibre.cr.

Representantes del sector empresarial privado consideran que el aumento diferenciado es discriminatorio entre las clases trabajadoras, otorgando mayor aumento a los trabajadores no calificados o semicalificados.

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“La cifra aprobada por el Consejo Nacional de Salarios la componen el 2,47% de inflación proyectada, 0,77% de la inflación acumulada del primer semestre de este año y el ajuste por crecimiento del Producto Interno Bruto de los últimos cinco años (0,54%)”, explica Patricia Recio en su artículo de Nacion.com.

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"Este 3,03% corresponde a un 2,47% por la inflación proyectada y un 0,56% por una deuda pendiente. Además, propusimos que los salarios mínimos minimorum deben ser incrementados a un 20% en 4 años hasta completar ese porcentaje, entonces para julio habría un 8,03% para esos trabajadores, 3,03% del alza normal y un 5% de la extraordinaria", explicó Edgar Morales, miembro del Sindicato de Trabajadores del Sector Público y Privado (Sitepp).

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